Allerød Kommune har fået styr på støjen
Støj i daginstitutioner, skoler og SFO´er er en plage for de ansatte – og børnene. Men Allerød Kommune har gennem systematisk, årelangt arbejde fået nedbragt støjen, og resultatet er blevet bedre trivsel hos store og små.
Af John Peters
Når vi nu bevæger os ind i børns univers, så lad os begynde med en rigtig børnegåde:
- Hvad er ligheden mellem et pistolskud, affyret i strakt arm, og en tom plastikkop, som et treårigt barn hamre ned i en bar bordplade?
Svar: Det larmer lige meget. I et splitsekund. Og hvis der nu sidder 18 børn og hamre deres krus ned i bordet, skal der ikke meget fantasi til at forestille sig det støjhelvede denne kendte hverdagssituation skaber hos pædagoger og pædagogiske medhjælpere – og børnene med for den sags skyld.
Samme lidelseshistorie påstår, når børnene skal spise men først skal have vasket hænder: 30 børn med et toneleje der ligger tæt på kanariefuglens på et rungende toilet, skaber et lydniveau, der kan knække selv den stærkeste. Navnlig når den ulidelige larm gentager sig dag efter dag efter dag…
Reaktionerne på de ”usynlige” gener, giver sig i høj grad udslag i meget synlige og meget ubehagelige symptomer: Stress, psykisk træthed, en række fysiske symptomer og i værste fald den uhelbredelige hørelidelse tinnitus.
Allerød Kommune har fået støjen ned
De sidste fire år har Allerød Kommune sammen med Kræftens Bekæmpelse arbejder systematisk på at øge trivslen blandt de ansatte, for medarbejdere, der har det godt på arbejdet, er en bedre og mere effektiv arbejdskraft med færre sygedage – en af de største udgiftsposter på de kommunale budgetter. Men det er i første omgang medarbejdernes arbejdsglæde, der har været i fokus.
- Vi startede med en stor trivselsundersøgelse blandt alle medarbejdere, og især ét problem ragede langt op i forhold til alt andet, nemlig støj i hverdagen. navnlig i daginstitutioner, fortæller sikkerhedsleder i Allerød Kommune, Tina Ellesgaard.
Kortlægningen af medarbejdernes trivsel fik sat gang i et pilot-projekt, hvor erfaringerne fra det lille forsøg, udmøntede sig i en massiv indsats, der inddragede alle daginstitutioner i kommunen.
- Det første vi gjorde, var at hente al den viden, der er på støjområdet, og gennem utallige små ændringer af arbejdsgangene med børnene og fysiske forbedringer gennem fx duge på bordene, dupper under stole – og bordben, gardiner for vinduerne og andre små, men mange forbedringer, fik vi systematisk nedbragt støjbelastningen, siger Tina Ellesgaard.
En succes der kan måles og vejes
Allerød Kommunes støjindsats, er unik på mange måder: I stedet for, som det har været sædvane i kommunerne i mange år, at sætte ind i de institutioner, der klagede over støjproblemer, gik kommunen helt anderledes til værks. Nemlig ved at inddrage alle daginstitutionerne på én gang, og dermed forebygge fremtidige støjgener.
- Filosofien i projektet er, at alle medarbejdere og institutioner føler, at det er deres indsats, der tilsammen skaber god trivsel og et rart arbejdsmiljø, siger Tina Ellesgaard.
Succes er heller ikke udeblevet. Flere opfølgende trivselsundersøgelser viser en markant bedring i hverdagen, for de omkring 1800 pædagoger og pædagogiske medhjælpere, der er ansat i Allerød Kommune. Indsatsen fortsætter og bliver løbende fulgt op med ny viden til de ansatte, så støjen hele tiden holdes på et tåleligt plan.
