Kolding Kommune gennemførte en indsats, som handlede om ergonomi. Det viste sig, at der var en overraskende sammenhæng mellem ergonomi og støj, og at et godt ergonomisk arbejdsmiljø også har støjreducerende effekt
Børnehaven Toftebo havde besøg af Arbejdsmiljøtjenesten med henblik på at sætte ergonomien til debat. Arbejdsmiljøkonsulent Ingo Hahn besøgte børnehaven og fulgte voksne og børn en formiddag. Medarbejderne blev derefter undervist om ergonomi, og personalet udpegede forhold, som de ønskede ændret. Disse blev sat ind i en handleplan. Der blev udpeget en ansvarlig person, og der blev udarbejdet løsningsforslag
God effekt på rygbelastningen
Personalet pegede blandt andet på de lave møbler på stuerne. En stor del af hverdagen foregår ved disse møbler, og det er en væsentlig belastning for personalet. Børnehaven besluttede at investere i høje møbler. Bordene fik udskiftet de lave ben med høje ben, og der blev indkøbt høje taburetter.
Indsatsen har haft en tydelig effekt på de ansattes belastning, og de ansatte har mindre ondt i ryggen.
Mindre støj
Til deres overraskelse oplever personalet en sidegevinst ved dette ergonomiske tiltag. De oplever, at støjniveauet i børnehaven er faldet betydelig, og at der er en klar sammenhæng mellem de højere møbler og et lavere støjniveau. ”Efter at vi har fået de høje møbler, oplever vi at der kommer mere ro over spisesituationen,” siger Kate Schmidt. Specielt de store børn har haft glæde af de høje borde. ”Nu sidder børnene mere naturligt, og det giver mere ro ved bordet,” siger hun.
Personalet mere deltagende
Personalet oplever også, at de som voksne er mere deltagende i de aktiviteter, som foregår ved de høje borde. Samtidig oplever de, at de høje borde gør, at børnene oplever det hele mere overskueligt, og det giver mindre larm.
Ned i fart
Det synes som om de højere møbler har den effekt, at børnene ikke har helt så meget fart på gennem lokalerne. De høje møbler virker som en forhindring, og på denne måde bremser de farten. Også herved mindskes støjniveauet.
Høje møbler, mere plads
”Umiddelbart kunne man tro, at de høje møbler fylder mere, men det er ikke tilfældet.” siger Kate Schmidt. ”Børnene har fået nye gemmesteder under bordene og har på denne måde fået mere plads at lege på.”
En god investering i arbejdsmiljøet
Udskiftning af bordben til 5 borde og 46 taburetter har kostet børnehaven Toftebo ca. 28.000 kr. inkl. moms. En investering, der er til at mærke – på arbejdsmiljøet i dagtilbud og SFO.
Om der er en klar sammenhæng mellem høje møbler og nedsat støjniveau, er ikke videnskabelig
bevist. Men børnehaven Toftebo har en helt klar oplevelse af, at der er en sammenhæng mellem de nye møbler og støjniveauet.
Mere plads
En løsning kan også være at få mere plads – det vil sige flere m2 per barn eller færre børn. Der udvikles støj, og konflikterne tiltager, når der er mange børn på for lidt plads. Støj- og stressniveauet stiger, og man ender let i en ond cirkel, hvor støjniveauet accelererer, fordi man skal overdøve hinanden.
Kan man ikke opnå tilfredsstillende støjmæssige arbejdsforhold ved at ændre bygninger, inventar og tilrettelæggelse af arbejdet, må man kigge på børnetallet i forhold til dagtilbud og SFOs fysiske rammer. Der er ikke regler om børnenormeringer i dagtilbud og SFO. Det afgør den enkelte kommunalbestyrelse.
Følg op på indsatsen
Det lyder indlysende, men ikke desto mindre ser man, at en god indsats for et forbedre arbejdsmiljøet går i glemmebogen, og at problemerne langsomt viser sig igen.
Det kan for eksempel ske, hvis der kommer nyt personale, som ikke har viden om et særskilt arbejdsmiljøproblem. Og selvom de har erfaring med at reducere støj, er det vigtigt, at de bliver grundigt indført i de rutiner og retningslinjer, som dagtilbud og SFO har opbygget.
Det kan derfor anbefales jævnligt at drøfte støj og arbejdsmiljø på personalemøder. Det gælder også, selv om der ikke ansættes nye medarbejdere. Erfaringerne viser, at arbejdsmiljøet med fordel kan udvikles hele tiden.
